| Reporta a: | Director de Operaciones de Grandes Pérdidas | Nuevo/Reemplazo: | Nuevo
| Paga: | Por hora | Exentos/No exentos: | No exento
| Fecha de preparación: | 03/03/2025 | Última fecha de revisión: | Marzo 2025
Resumen
Consultor de Proyectos de Grandes Pérdidas: el estimador dirige todas las operaciones de un proyecto designado y proporciona el punto de contacto principal para todas las partes materialmente interesadas. Esta persona es responsable de la ejecución y finalización del proyecto. Este puesto es el "gerente general" del proyecto y posee la responsabilidad de los resultados, incluida la producción, la seguridad, la comunicación, los plazos de finalización y el mantenimiento de una buena apariencia de marca.
En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. Estamos comprometidos a hacer todo tipo de daños a la propiedad "¡Como si nunca hubieran sucedido®!"
- Utiliza los detalles de la pérdida (por ejemplo, tipo de pérdida, tipo de ocupación, pies cuadrados aproximados afectados) para comenzar a preparar la movilización de recursos. El PM debe comenzar a ponerse en contacto con los recursos internos y externos y asegurarse de que estén en espera.
- Realiza un recorrido centrado en la seguridad, las necesidades de interrupción del negocio (BI), las preocupaciones de los clientes y las necesidades de estabilización y servicios de emergencia.
- Establece un plan de servicios de seguridad, estabilización, interrupción del negocio y emergencia para revisar con la PC y luego presentarlo al cliente, explicando las primeras 48 a 72 horas de servicios.
- Dirige los esfuerzos del Coordinador de Recursos/Supervisor de Suministros (SS) en la planificación de la organización del sitio y las necesidades de transporte.
- Garantiza que todo el trabajo y el tiempo se contabilicen desde el principio del proyecto.
- Desarrolla la gama completa de servicios para todo el proyecto.
- Crea y finaliza los plazos de necesidad de recursos, el organigrama del proyecto, los hitos proyectados y la definición de las tareas detalladas del proyecto y las órdenes de trabajo.
- Revisa el alcance completo de los servicios con el Coordinador del Proyecto antes de presentar el alcance completo al cliente.
- Lleva a cabo una reunión inicial de planificación del proyecto con el Gerente Asistente de Proyecto (APM), el Coordinador de Recursos/Supervisor de Suministros (SS), el Administrador Comercial del Proyecto (PCA) y el Oficial de Salud y Seguridad (HSO) para revisar el alcance de los servicios y qué tipos y cantidades de recursos se espera que se necesiten.
- Lleva a cabo reuniones de gestión diarias con el Gerente Asistente de Proyecto (APM) asignado, el Coordinador de Recursos/Supervisor de Suministros (SS), el Administrador Administrativo del Proyecto (PCA) y el Oficial de Salud y Seguridad (HSO).
- Garantiza que las operaciones del proyecto se completen, documenten y comuniquen adecuadamente a todas las partes. Esto incluye al cliente, al equipo del proyecto y a todas las partes interesadas en el proyecto.
- Aborda las necesidades del cliente diariamente a medida que avanza el trabajo. Estas necesidades del cliente, así como la progresión real del proyecto, impulsarán las prioridades del Gerente de Proyecto.
- Define todas las órdenes de trabajo diarias para todos en el sitio en función del progreso logrado, las comunicaciones con el cliente y la tarea completada.
- En el caso de pequeños proyectos comerciales, el Gerente de Proyecto comunica el plan/objetivos del proyecto para el día a los Supervisores de Restauración (RS).
- Evalúa diariamente el progreso del proyecto. Esto incluye recorrer el sitio con frecuencia y comunicar los hallazgos a la APM para corregir problemas o abordar observaciones.
- Llevan a cabo una revisión diaria (reunión al final del día) con la APM, SS, PCA y HSO con respecto a la gestión de proyectos, proyectos
contabilidad, salud y seguridad, y coordinación de recursos. Soluciona problemas según sea necesario. - Dirige todos los esfuerzos de desmovilización, finalización de la documentación y compilación de toda la documentación necesaria para la factura final.
- Licencia de conducir válida
- La persona en este puesto viajará con frecuencia y a menudo a diferentes sitios de proyectos. Todos los candidatos DEBEN estar de acuerdo con viajar, ya que esta persona puede estar viajando días o semanas a la vez.
- Capacidad demostrada para gestionar y trabajar con otras personas.
- Capacidad para comunicarse con otros, en persona, por teléfono y por comunicaciones escritas de una manera clara, directa y profesional.
- Habilidades avanzadas de resolución de problemas, incluido el manejo adecuado de problemas complejos de programación, solicitudes exigentes de los clientes y resolución de conflictos críticos.
- Habilidades excelentes de la presentación que pueden incluir la presentación detallada/la actualización del progreso del proyecto y de los problemas a la alta dirección, así como la comunicación como las actividades del trabajo a los supervisores asignados.
- Habilidades organizativas excepcionales para garantizar la utilización adecuada de la fuerza de trabajo, la finalización de la documentación, y la gestión general del tiempo.
- Capacidad para sentarse/pararse/caminar durante períodos prolongados de tiempo con aproximadamente el sesenta por ciento (60%) del tiempo evaluando el progreso del sitio mediante la realización de recorridos por el sitio.
- Las horas de turno pueden variar según el tamaño y el alcance del proyecto, pero generalmente consistirán en turnos de ocho (8) a diez (10) horas.
- Posibilidad de viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario.
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.











